Boka plats
← Tillbaka till bloggen
Beteendevetenskap 5 min läsning

Tidsklyftan — därför är det så svårt att ändra livsstil

Gapet mellan vad vi vet är bra för oss och vad vi faktiskt gör är ett av de mest välstuderade fenomenen inom beteendevetenskap.

Föllingegårdens redaktion

Föllingegårdens redaktion

Hälsocenter Föllingegården ·

1 43 % lägre risk för nya kranskärlshändelser 2 Därför är det så svårt att ändra livsstil 3 Utmattad? Förändring är ändå möjlig

Tidsklyftan

Forskarna bakom Föllingemodellen, professor Jan Lisspers och psykolog Niclas Almén, förklarar problemet med inlärningspsykologi: vårt beteende styrs framför allt av dess omedelbara konsekvenser — inte av de långsiktiga.

Ohälsosamma vanor belönar oss direkt. Cigaretten lugnar nu. Soffan är skön nu. De hälsosamma alternativen, däremot, kostar nu — träningsvärk, tidspress, kanske till och med socialt motstånd när omgivningen inte ändrar sig — medan vinsten kommer år senare och dessutom är diffus: "att kanske inte bli sjuk."

Ohälsosam vana
Belöning: nu
↔
Hälsosam vana
Belöning: år senare

Tidsklyftan — det grundläggande problemet med livsstilsförändring

Det är denna tidsklyfta mellan beteendet och dess belöning som får de flesta förändringsförsök att stranda. Och det är just den klyftan en bra intervention måste överbrygga.

Så överbryggade Föllingemodellen klyftan

Vid Föllingekliniken byggdes hela programmet kring att ge nya beteenden omedelbara positiva konsekvenser:

Konkreta mål i stället för goda föresatser Deltagarna formulerade beteendemål ("träna tre gånger i veckan") skilt från effektmål ("må bättre, orka mer") — plus stödbeteenden som gör målbeteendet lättare, som att köpa träningskort nära hemmet eller boka in träningen i kalendern.
Träning i verkligheten Efter en intensiv internatsperiod åkte deltagarna hem och prövade de nya vanorna i sin riktiga vardag — som ett slags beteendeexperiment.
Snabb feedback Deltagarna förde dagligen livsstilsdagbok som skickades in och besvarades med personlig och grafisk återkoppling från en handledare, plus regelbundna telefonsamtal. Plötsligt hade det nya beteendet en omedelbar konsekvens: någon såg det, bekräftade det och hejade på.
Gruppens kraft Slutna grupper om 4–8 personer delade erfarenheter — att berätta vad man gjort och höra andras framsteg förstärker förändringen.
Vidmakthållande från dag ett Den kanske viktigaste lärdomen: stödet för att behålla förändringen planerades först, inte sist. Det pågick i nästan ett år efter programstarten.

Fungerade det?

Ja. Livsstilsförändringarna kvarstod vid uppföljningar fem år eller mer efter programstart — och i den historiska studien av hjärtpatienter drabbades 30,4 procent i behandlingsgruppen av nya kranskärlshändelser, mot 53,7 procent i kontrollgruppen — cirka 43 procent lägre relativ risk. Devisen var "Ny livsstil på livstid", och forskningen visar att det inte var en slogan utan ett mätbart resultat.

Lärdomen för var och en av oss: misslyckade förändringsförsök beror sällan på dålig karaktär. De beror på att kortsiktiga konsekvenser vinner över långsiktiga. Vill du förändra en vana — ordna så att det nya beteendet belönas nu: mät det, berätta för någon som följer upp, gör det enklare att utföra. Det är inte viljestyrka som avgör. Det är upplägget.

Källa: Lisspers, J. & Almén, N. (2009). "Föllingemodellen: En KBT-inriktad och internatsbaserad interventionsmodell för beteendeförändring vid livsstils- och stressrelaterad ohälsa." Folksam Hälsa.

← Del 1: Forskningen Del 3: Utmattning →

Fördjupa dig

Läs hela white paper om Föllingemodellen

Fullständig genomgång av forskningen, metoden, evidensen och implikationerna.

Läs white paper →